Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Maquinaria avanzada ayuda a reducir sus costos hasta en un 40%

Ingenieros con la experiencia de 10 años | Órdenes listas en 2-3 meses | fábrica de 5.000 sqm

Capacidad de producción
Después de 10 años de arduo trabajo, Fuzhou Arthas Fluid Equipment Technology Co., Ltd se ha convertido en una empresa troncal en la industria de productos de plástico con un área de construcción de 5.000 metros cuadrados y más de 20 máquinas de inyección de plástico bajo marcas famosas, con capacidades de 1.690 a 4.500 kN. Fabricamos varios tipos y especificaciones de productos de plástico con control automático. Hemos utilizado las máquinas del alambre-corte, las máquinas del CNC, las máquinas de EDM, y el otro equipo para fortalecer nuestras capacidades del diseño, del desarrollo, y de la producción.

Benefíciate de nuestras ventajas
Hemos adquirido ideas de diseño avanzadas extranjeras y excelentes procesos de fabricación, lo que hace que nuestro rendimiento se acerque a la perfección. Nuestros filtros del tratamiento de aguas son ampliamente utilizados en la irrigación de ahorro de agua agrícola, metalurgia del hierro y del acero, industria petroquímica, protección de la circulación del agua de enfriamiento para la industria alimentaria, paisajes urbanos, fuentes del jardín, campos de golf, y otros lugares.

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Información básica

Capitalización total
US$50,000,000 a 54,999,999
Año de creación
1999
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$50,000,000 a 54,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
ARKA/ARTHAS
Condiciones de pago
T/T ADVANCE
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Mediados de este/África ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Asia ,  Australasia ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
福州阿尔赛斯流体设备科技有限公司
Núm. de registro
913501046808975789
Dirección de registro de la empresa
福建省福州市仓山区盖山镇官洲路13号1号厂房01
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2008
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
NO.258, XINJU VILLAGE,YANGXIA STREE, FUQING,FUZHOU, FUJIAN,CHINA, Fuqing, Fujian, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Con 5.000 metros cuadrados de área y más de 20 pedazos de marcas famosas de máquinas plásticas de la inyección, podemos fabricar diversos tipos y especificaciones de productos plásticos con un sistema de producción automático.

Perfil de registro de la empresa

by 3ʳᵈ party

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por 3ʳᵈ party, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 01, Factory Building 1, No. 13 Guanzhou Road, Gaishan Town, Cangshan District, Fuzhou, Fujian
Fecha de constitución
2008/11/18
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Fuzhou Cangshan District Market Supervision Administration
Número de registro
913501046808975789
Capital Autorizado
RMB5,200,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHANG Gongrong
Alcance del negocio
Investigación de ingeniería y tecnología y el desarrollo experimental relacionado; producción de productos de plástico, artículos sanitarios de inducción automática y lámpara de inducción automática; procesamiento de hardware; otra fabricación de equipos generales no especificados; otra fabricación de equipos especiales no especificados; producción de equipos de separación y purificación de gases y líquidos; venta al por mayor de otros equipos mecánicos y productos electrónicos; Producción de moldes; venta de piezas de plástico; venta de plásticos de ingeniería y resina sintética; comercio exterior
Expiración del permiso de negocio
2028/11/17
Accionistas
ZHANG Gongrong;ZHANG Chen

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en la base de características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, contratado o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de solicitud de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.

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